自古以來，員工和老板就是兩個概念，兩種不同的方向，他們之間不能相提并論，從而也就不存在公平與不公平之說。員工屬于執(zhí)行者，是具體做事的那個人，不需要承擔(dān)風(fēng)險。而老板需屬于控全局，承擔(dān)著巨大的風(fēng)險。
我們經(jīng)常都會聽到說：一天到晚拼死拼活的才拿這幾個錢，拿到的錢還不如老板一天的…… 我想這是很多打工者內(nèi)心的想法吧，說說說正在看我這篇的您是不是也這么想的，哈哈哈。
郭臺銘，臺灣著名企業(yè)家，有一次他去自己的工廠視察時，正在和廠里的工程師進(jìn)行個交流。卻聽見有人大聲問他：為什么累死的是我，首富卻是你？郭臺銘聞聽，莞爾一笑，不假思索地說了下面這番話：
第一，創(chuàng)業(yè)與就業(yè)
30年前我創(chuàng)建公司的時候，是賭上全部家當(dāng)，不成功便成仁。而你只是寄出幾十份履歷表后就來我們公司上班，而且隨時可以走人。
第二，選擇與被選擇
我選擇從連接器切入市場，到最后跟蘋果合作，是因?yàn)槲已酃馀袛嗾_。而你在部門上班，是因?yàn)閷W(xué)歷和考試被分配的。
第三，責(zé)任的輕重
我24小時都在思考如何創(chuàng)造利潤，每一個決策都可能影響數(shù)萬個家庭生計(jì)與數(shù)十萬股民的權(quán)益。而你只要想什么時候下班，如何照顧好你的家庭。
看到這不知道你們心里有沒有點(diǎn)小波動，每個人在不同的位置付出的東西是不同的，當(dāng)我們互換角色之后會發(fā)現(xiàn)很多。正所謂理解萬歲。不抱怨，心感恩，才會做好工作，成就自己。
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